Krank

Krank: 13. Monatsgehalt gestrichen Wer dauerhaft arbeitsunfähig ist,muß damit rechnen, daß ihm der Arbeitgeber das 13. Monatsgehalt streicht - jedenfalls, wenn es ein leistungsbezogener Lohnbestandteil ist. Ein Arbeitnehmer, der sechs Monate ohne Unterbrechung krankgeschrieben war, hatte gegen seine Firma geklagt - erfolgslos. ArbG Frankfurt, Az. 17 Ca 1709/99