aids

Aus der Entwicklungspsychologie ist bekannt, daß kein Mensch ohne Orientierung leben kann. Verliert er in der Arbeitswelt seine individuelle Arbeitsorientierung, entwickelt er eine weniger komplexe personale Orientierung, die als individuell beherrschbar erlebt wird. Auf dieser Stufe finden wir die personalen Wahrnehmungen und dynamischen Prozesse, die Mobbinghandlungen in einer betrieblichen Kultur, die den Kontakt zum Mitarbeiter verloren hat, erst möglich machen.

http://www.sozialnetz-hessen.de/aweb/um.asp?id=pnu