Anzahl Assoziationen zu diesem Stichwort (einige Beispiele folgen unten) 18, davon 18 (100,00%) mit einer Bewertung über dem eingestellten Schwellwert (-3) und 6 positiv bewertete (33,33%)
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Siehe auch:
positiv bewertete Texte
Der erste Text am 12.4. 2000 um 09:55:32 Uhr schrieb
Pio über Chefstyle
Der neuste Text am 31.1. 2026 um 15:43:00 Uhr schrieb
Rübezahl über Chefstyle
Einige noch nie bewertete Texte
(insgesamt: 8)

am 6.7. 2002 um 01:26:25 Uhr schrieb
Duckman über Chefstyle

am 31.1. 2026 um 15:43:00 Uhr schrieb
Rübezahl über Chefstyle

am 23.1. 2010 um 02:58:19 Uhr schrieb
Höflich über Chefstyle

Einige überdurchschnittlich positiv bewertete

Assoziationen zu »Chefstyle«

Tribar schrieb am 17.3. 2001 um 15:58:14 Uhr zu

Chefstyle

Bewertung: 3 Punkt(e)

- zu erklären, er brauche keine eigene Sekretärin, nur um ein halbes Jahr später gleich 1,5 Büroassistentinnen einzustellen.
- zu behaupten, er halte einen Firmenwagen für sinnlos, nur um 3 Monate darauf sich doch einen zu bestellen, der natürlich auf dem mit Namensschild gekennzeichneten Firmenparkplatz, der er früher auch nicht gebraucht hat, direkt vor dem Büro abgestellt wird.
- zu verlangen, daß weniger Überstunden gemacht werden, aber alle Mitarbeiter mit immer mehr Aufgaben überhäufen

das ist Chefstyle von meinem Chefarsch.

Baumhaus schrieb am 30.7. 2009 um 20:02:08 Uhr zu

Chefstyle

Bewertung: 1 Punkt(e)

Meine bisherigen Chefs waren stets technikvernarrte alte Herren, die auch mal gerne die Füße auf den Tisch legten, so daß man sich quasi face-to-face mit der Edelsohle konfrontiert sehen mußte. Was mich beruhigt: Diese Chefs hatten keinerlei Interesse an Details sondern immer nur am Großen und Ganzen. Eine offenbar ziemlich erfolgreiche Strategie. Um die Details kümmern sich die anderen, die was davon verstehen - ich mach' das Kreative.

Matt schrieb am 12.4. 2000 um 10:08:27 Uhr zu

Chefstyle

Bewertung: 1 Punkt(e)

kann sich nicht nur auf die paar Aüsserlichkeiten beziehen, sondern umfasst den gesamten Menschen hinter einem Chef einschliesslich seiner sozialen Power. Die wahre Identität spielt in diesem Sinne überhaupt keine Rolle, weil sie deckungsgleich ist, auch wenn der Chef eine Rolle spielt, die dann sicher zu dieser Identität gehört.

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