Entlassung

Die Entlassung von Arbeitnehmern ist ein Vorgang von ungeheurer Bedeutung für ein Unternehmen. Regelmässig stellt sich eine sogen. »Entlassungsproduktivität« ein: die Produktivität der übrig gebliebenen übersteigt in aller Regel die Produktivität des früheren Bestandes an Arbeitnehmern. Weil das Gesocks nämlich unter dem Eindruck der öffentlichen Hinrichtung seinesgleichen auf einmal wieder seine Arbeit macht, statt beim Betriebsrat rumzuhängen. Dies führt im Ergebnis zur ständigen Schrumpfung der Zahl von Arbeitsplätzen - mit Ausnahme der öffentlichen Verwaltung, in der niemals irgendwelche Arbeitsplätze abgebaut werden, ohne daß mindestens 120% als Ausgleichsmaßnahme woanders neu eingerichtet werden, und wo es sowieso keinerlei Produktivität gibt.

So spricht der HERR: Wo ist der Scheidebrief eurer Mutter, mit dem ich sie entlassen hätte? Oder wer ist mein Gläubiger, dem ich euch verkauft hätte? Siehe, ihr seid um eurer Sünden willen verkauft, und eure Mutter ist um eurer Abtrünnigkeit willen entlassen. Warum kam ich, und niemand war da? Warum rief ich, und niemand antwortete? Ist mein Arm nun so kurz geworden, daß er nicht mehr erlösen kann? Oder ist bei mir keine Kraft mehr, zu erretten? Siehe, mit meinem Schelten mache ich das Meer trocken und die Wasserströme zur Wüste, daß ihre Fische vor Mangel an Wasser stinken und vor Durst sterben. Ich kleide den Himmel mit Dunkel und hülle ihn in Trauer.


Jesaja 50; 1–3

eine entlassung aus den erinnerungen gibt es fast nie.
kann man gnadenanträge stellen?
wird denen nach sorgfältiger prüfung vielleicht sogar stattgegeben?