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Ich habe vor 1 Jahr meinen jetzigen Job angetreten. Die Stelle war damals als 400,- Euro Job ausgeschrieben. Schnell stellte sich heraus, dass das Arbeitsaufkommen für 12 Std. die Woche viel zu hoch ist. Anfangs habe ich ja noch einige unbezahlte Überstunden gemacht, wie man das halt so macht wenn man neu in der Firma ist. Im Sommer war so viel zu tun, dass ich doppelte Stunden gemacht habe und dafür auch doppelt bezahlt wurde (also Euro 800,-).
Mittlerweile ist der Job in 12 Std. die Woche nicht mehr zu schaffen. Die Arbeit stapelt sich auf meinem Schreibtisch. Meine unmittelbar Vorgesetzte weiß das auch, sieht es auch ein und fragte mich daher vor ca. 4 Wochen ob es machbar wäre dass ich fest angestellt 20 Stunden die Woche komme. Darüber war ich natürlich hoch erfreut, wer möchte nicht gerne eine Festanstellung, zumal es auch vom Arbeitsaufwand her absolut eine Halbtags, wenn nicht sogar 3/4-Stelle ist. Sie hat daraufhin mit dem Chef gesprochen und der hat es rundweg abgelehnt.
Das könnte doch nicht sein, dass bisschen müßte doch zu schaffen sein, da müßte man doch nur dies und das umorganisieren und dann wäre es mit 400,- Euro Job zu schaffen. Obwohl meine Kollegin normalerweise einen guten Draht zum Chef hat, er ihr quasi aus der Hand frisst, konnte sie ihn nicht überzeugen.
Jetzt bin ich natürlich maßlos enttäuscht. Erstmals weil ich mich auf die Festanstellung gefreut habe (alleine schon wegen Renten-u. Arbeitslosenversicherung) und vor allem weil ich mittlerweile nicht mehr weiß wie ich die viele Arbeit ohne zusätzliche Stunden schaffen soll. Ich werde auf keinen Fall unbezahlt Überstunden machen, ich bin eh als Minijobber unterbezahlt. Jetzt frage ich mich natürlich ob ich nicht selbst mit dem Chef reden soll, fürchte auf der anderen Seite aber dass meine Vorgesetzte mir das übel nimmt.
Unser Chef ist leider so veranlagt, dass er keine andere Meinung gelten läßt. Obwohl er wenig Ahnung davon hat wieviel die einzelnen Mitarbeiter arbeiten, besteht er darauf die Leute über zu strapazieren. Ich bin leider nicht die einzige in der Firma der es so geht. Aber ich bin nun mal die einzige Minijobberin, die anderen machen halt Überstunden, was ich auch bei einer Festanstellung machen würde.
Was tun?
War gestern so enttäuscht dass ich mich sofort bei einer anderen Firma beworben habe, die suchen jemanden für 3/4 Stelle. Wäre genau das richtige für mich, obwohl mir der Job hier sehr viel Spaß macht. Aber irgendwo hat jeder seine Grenzen, 12 Stunden die Woche arbeiten und das für laue 400,- Euro wo der Job normalerweise mindestens 24 Stunden/Woche hergibt. Das ist einfach eine Frechheit vom Chef!
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