Finger

Zehn Stück hat man davon. Meist braucht man nicht alle auf einmal. Zum Tippen auf der tastatur reichen mir sechs Stück aus, die anderen kommen eher selten zum Zug. Zum Schreiben auf Papier mit einem schönen Füller brauche ich aber alle zehn. Fünf halten den Stift und die anderen liegen auf dem Blatt Papier und halten es fest. Vielleicht lesen sie ja auch mit, das habe ich nie ganz heruasbekommen. Zum Trampen benötigt man nur einen, zum winken alle einer Hand. Zum Bügeln sollte man zwar zehn benutzen, aber wenn man sich an der heißen Fläche verbrannt hat, bügelt man meist nur noch mit sieben bis neun.

Tasten, fühlen, mit den Fingern die Welt erfassen.
Mach die Augen zu und streiche über die Oberfläche eines Gegenstandes.
Ist er weich oder hart, rauh oder glatt, rund oder eckig?
So viel geht verloren, wenn man seine Finger nicht benutzt.

Viele Sprinter verlieren im Lauf ihrer Karriere den kleinen Finger. Aus dem Startblock sich emporreissent vergessen sie ihn. Als Talismann hängt er am Trainerhals bis nach zwei Jahren die aktive Laufbahn beendet ist.

Jeder Finger hat eine bestimmte Bedeutung. Das Heben des Zeigefingers warnt uns vor den Menschen, die mit dem Mittelfinger uns sagen wollen, was wir sie können, falls wir mal mit dem kleinen Finger in der Nase bohren. Aber nur wenn sie das sehen. Sonst finden sie uns super und zeigen uns das mit dem Daumen. Bloß der Ringfinger bleibt immer unten - kein Wunder, an dem hängen ja auch die ganzen schweren Ringe. Und er kommt daher nicht hoch. Wenn das mit dem elften Finger mal passiert, geht aber der Daumen ganz schnell nach unten.

1) Begrüße jede Person mit ihrem Namen und mit Blick- und Körperkontakt (Handschlag oder Umarmung, je nach Angemessenheit).

2) Sage »Bitte« und »Danke«, wenn du etwas möchtest oder etwas bekommen hast.

3) Rede von abwesenden Personen nur so, wie du es tun würdest, wenn sie neben dir stünden.

4) Läuft etwas schief, dann schiebe es nicht auf die Mängel einer Person, sondern auf die Unzulänglichkeiten des Systems. Optimiere das System solange, bis es funktioniert.

5) Bespreche Probleme mit der Person, die sie betreffen zu einem angemessenen Zeitpunkt in einer angemessenen Umgebung.

6) Wenn du einen Fehler gemacht hast – Entschuldige dich, „mach es wieder gut“ und korrigiere den Fehler.

7) Sag die Wahrheit – gegenüber Kollegen und Kunden. Halte dich an das, was tatsächlich passiert ist und erfinde keine Geschichten.

8) Rede über die Dinge die funktionieren und drück dich positiv aus. Sprache schaft Realitäten!

Wenn man in Griechenland trampen will, darf man nicht den Daumen raushalten. Diese Geste bedeutet dort nämlich Ar...f...

Man trampt dort mit erhobenem Zeigefinger.