Anzahl Assoziationen zu diesem Stichwort (einige Beispiele folgen unten) 138, davon 125 (90,58%) mit einer Bewertung über dem eingestellten Schwellwert (-3) und 38 positiv bewertete (27,54%)
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Durchschnittliche Bewertung -0,087 Punkte, 53 Texte unbewertet.
Siehe auch:
positiv bewertete Texte
Der erste Text am 26.12. 1999 um 04:50:08 Uhr schrieb
Danny über Finger
Der neuste Text am 6.4. 2026 um 07:33:43 Uhr schrieb
joo über Finger
Einige noch nie bewertete Texte
(insgesamt: 53)

am 7.4. 2011 um 02:06:39 Uhr schrieb
heidl über Finger

am 30.11. 2007 um 11:20:51 Uhr schrieb
Romy über Finger

am 28.3. 2008 um 22:46:02 Uhr schrieb
Die eine Trulla da über Finger

Einige überdurchschnittlich positiv bewertete

Assoziationen zu »Finger«

Harald schrieb am 31.1. 2001 um 18:58:07 Uhr zu

Finger

Bewertung: 3 Punkt(e)

Gerade hatte ich ein Date mit dem Glück ,doch ich wurde sitzengelassen - hart wie das landen auf derSportmatte - nun, ich hab verstanden, reih mich wiederein in die Massen, zwischen Fuchs und Ratte ist mein angestammter Platz. Ich knicke ein, und bade dennoch nicht in Mitleid, denn ich hatte meine Chance, meine Kür auf der Promenade, der Tanz auf den Wogen, das Treten aus der Tür, das Aufbrechen der Wand, jenseits aller Trends und Moden. Ich flicke meine Löcher und zeige dem Schicksal den Mittelfinger - für mich bin
ich der Urheber, Überbringer und Empfänger jeder Lust und Qual – das Spiel geht nun weiter als Du denkst.
Stapel neu gemischt, jezt gibst Du !

ein klein Mädchen schrieb am 22.6. 2000 um 19:05:36 Uhr zu

Finger

Bewertung: 5 Punkt(e)

Finger sind schön. Ästhetisch. Eine Hand mit ein paar netten langen schlanken Fingern dran, das ist auf alle Fälle besser als ein hübsches aber langweiliges Gesicht.

Felix schrieb am 23.2. 2000 um 16:12:48 Uhr zu

Finger

Bewertung: 7 Punkt(e)

Wenn man in Griechenland trampen will, darf man nicht den Daumen raushalten. Diese Geste bedeutet dort nämlich Ar...f...

Man trampt dort mit erhobenem Zeigefinger.

biggi schrieb am 26.7. 2004 um 21:13:02 Uhr zu

Finger

Bewertung: 1 Punkt(e)



1) Begrüße jede Person mit ihrem Namen und mit Blick- und Körperkontakt (Handschlag oder Umarmung, je nach Angemessenheit).

2) Sage »Bitte« und »Danke«, wenn du etwas möchtest oder etwas bekommen hast.

3) Rede von abwesenden Personen nur so, wie du es tun würdest, wenn sie neben dir stünden.

4) Läuft etwas schief, dann schiebe es nicht auf die Mängel einer Person, sondern auf die Unzulänglichkeiten des Systems. Optimiere das System solange, bis es funktioniert.

5) Bespreche Probleme mit der Person, die sie betreffen zu einem angemessenen Zeitpunkt in einer angemessenen Umgebung.

6) Wenn du einen Fehler gemacht hast – Entschuldige dich, „mach es wieder gut“ und korrigiere den Fehler.

7) Sag die Wahrheit – gegenüber Kollegen und Kunden. Halte dich an das, was tatsächlich passiert ist und erfinde keine Geschichten.

8) Rede über die Dinge die funktionieren und drück dich positiv aus. Sprache schaft Realitäten!


Kerstin schrieb am 21.9. 2010 um 10:07:31 Uhr zu

Finger

Bewertung: 1 Punkt(e)

Ich mag es nicht, wenn die Finger kalt sind, deshalb trage ich im Winter dicke Fausthandschuhe, in denen sich die Finger gegenseitig wärmen können.
Noch besser ist die Daunenjacke, die mir eine Freundin angefertigt und dann geschenkt hat. Sie hat längere Ärmel, so daß man keine Handschuhe braucht. Allerdings sind die Ärmel vorne geschlossen und der Daumen ist mit drin, so daß ich damit nichts anfassen kann. Ich bekomme die Jacke auch nicht alleine auf oder zu, so daß ich auf Hilfe angewiesen bin. Aber das ist nicht so schlimm, wie kalte Finger und ich bin auch selten alleine unterwegs.

biggi schrieb am 26.7. 2004 um 21:12:39 Uhr zu

Finger

Bewertung: 1 Punkt(e)



1) Begrüße jede Person mit ihrem Namen und mit Blick- und Körperkontakt (Handschlag oder Umarmung, je nach Angemessenheit).

2) Sage »Bitte« und »Danke«, wenn du etwas möchtest oder etwas bekommen hast.

3) Rede von abwesenden Personen nur so, wie du es tun würdest, wenn sie neben dir stünden.

4) Läuft etwas schief, dann schiebe es nicht auf die Mängel einer Person, sondern auf die Unzulänglichkeiten des Systems. Optimiere das System solange, bis es funktioniert.

5) Bespreche Probleme mit der Person, die sie betreffen zu einem angemessenen Zeitpunkt in einer angemessenen Umgebung.

6) Wenn du einen Fehler gemacht hast – Entschuldige dich, „mach es wieder gut“ und korrigiere den Fehler.

7) Sag die Wahrheit – gegenüber Kollegen und Kunden. Halte dich an das, was tatsächlich passiert ist und erfinde keine Geschichten.

8) Rede über die Dinge die funktionieren und drück dich positiv aus. Sprache schaft Realitäten!


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